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          “戰略引領創新實踐,合作共贏共享成果”——天衡藥業2021年年會圓滿成功!

          發布日期:2022-01-24瀏覽:238
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          2022年1月21日,天衡一年一度的主題年會如約而至,本次年會以“戰略引導創新實踐,合作共贏共享成果!”為主題,吉林天衡藥業董事長姜慶偉先生,科學家高永良教授,天衡管理團隊以及吉林、北京兩地200余名員工線上線下同步出席了本次年會。

          年會開場,高永良教授做了以《實干成就未來,奮斗創造歷史》為主題的精彩的演講。

          針對目前的國內醫藥形勢,高永良教授表示,天衡在2022年主要任務有以下三點:

          1、人才建設是企業生存大計,多方面、多渠道、吸引人才、匯聚人才、培養和使用人才。

          2、努力建設好吉林天衡未來的發展,迅速在吉林省內開花、國內結果、提升社會效益和不斷加快市場經濟效益,盡快成為國內有影響力的新型藥企。

          3、梳理在研項目,輕裝上陣;調整激勵政策,盡快實現以創新為主驅動發展的目標。

          高永良教授提出新年寄語:歲月如洪流,在風險和挑戰中,我們要學會蓄勢、揚帆、躬行,我們風雨兼程,選擇越是艱險越向前。我們也許做不了拯救世界的大事,但堅實的腳印和灑下的辛勤汗水都能彰顯奮斗、勇敢、樂觀和不屈不撓的我們,2022年天衡藥業已經拉開創新奮進的大幕,將在這個新時代舞臺上演繹美好的未來!

          董事長姜慶偉先生作為天衡領路人,向全公司做《戰略引導創新實踐,合作共贏共享成果!》的2021年度工作匯報!在匯報中,天衡2021年各方面取得重大成果不勝枚舉!

          姜慶偉董事長對2021年天衡取得的成績以及天衡員工的辛苦付出表示了肯定,同時提出天衡在未來要走自主創新之路,合作共贏,實現CRO、CMO、CDMO和MAH合作等多元化商業合作模式,激勵員工在虎年里激流勇進,再創新高!

          2021年度團隊獎:市場運營部、制劑部、英睿工程部。

          2021年度團隊獎:高永良教授帶領的芹槐膠囊項目團隊在過去的一年勇于創新,敢于突破,是集團的創新擔當,至少提前4個月取得“芹槐膠囊臨床試驗批準通知書”,是當之無愧的團隊。

          2021年度特殊貢獻獎:吉林天衡英睿制藥有限公司總經理金太河是集團發展史上的“開拓者、實踐者、服務者”,在短短15個月的時間里帶領團隊在梅河口建成天衡藥業生產基地,推動了集團發展重要進程,創造了國內制藥企業建設的奇跡(會場上進行場外連線頒獎)。

          天衡5年、10年、15年、25年員工“功勛獎”:他們數年如一日,他們心系天衡, 兢兢業業、任勞任怨,榮辱與共、風雨同舟,無私奉獻,天衡感恩忠誠老員工一路相伴。

          第三輪股權激勵:天衡實行“合伙人制度”,為公司付出巨大貢獻的骨干力量入選公司股權激勵計劃,讓表現秀的員工成為企業的主人。

          員工和實習生頒獎:證明了一分耕耘一分收獲,辛勤播種必定碩果累累。

          下半場開始,由各部門新人帶來的《青蘋果樂園》開場舞將大家帶回到自己的青春時代。

          天衡唱將數不勝數,《誰不是》、《即刻出發》、《像風一樣》等歌曲展現了“天衡之音”,舞臺劇《小人舞》和小品等創意令人耳目一新,還有“七拼八湊”、“眼疾手快”等游戲環節讓大家其樂融融。

          《你的答案》、《微微》、《沒什么不同》、《朋友》等合唱或恢弘或婉轉,賦予了我們充足的心靈悸動。

          年會接近尾聲,一首《一起向未來》大合唱,祝愿天衡及同仁們一起迎接未來,明天會更好!

          年會,天衡定制蛋糕隆重登場,為天衡小伙伴們帶來虎年的祝福。

          回首2021年,面對新冠疫情對國內各行各業的沖擊,天衡始終保持“巧詐不如拙誠,踏實就是捷徑”的初心,完成一項接一項的成就!天衡的企業文化始終影響著一代又一代的天衡人,讓我們始終保持著一顆璀璨的初心!至此,2021年已成過去,天衡人祝福廣大醫藥同仁在2022年能一路披荊斬棘、乘風破浪、共創輝煌!

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